Die Stadtgemeinde Schwaz schreibt eine

Lehrstelle im Ausbildungszweig kaufmännische Lehre /
Bürokaufrau/-mann (m/w/d) aus.

Die interne Zuteilung erfolgt an das Kammeramt als wesentliche Abteilung für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Stadtgemeinde Schwaz. 
In dieser kaufmännischen Lehre wirst du dich mit den unterschiedlichsten anfallenden Bürotätigkeiten, wie Buchhaltung, Aufgaben im Bereich Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Parteienverkehr und weiteren verschiedenen Abteilungsaufgaben auseinandersetzen und beschäftigen.

Wir bieten:

• kompetente AusbilderInnen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Betriebsklima
• Lehrlingsentschädigung nach den kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Ausgezeichnete Leistungen können zusätzlich entlohnt werden.

Wir erwarten:

• Interesse für kaufmännische Belange und Zusammenhänge
• Freude am Umgang mit Menschen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Motivation und Flexibilität
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Einwandfreie Umgangsformen
• Guten Umgang mit PC
• Zahlenverständnis

Bewirb dich bis spätestens 10. Mai 2022.

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse, Bewerbungsschreiben) an die Stadtgemeinde Schwaz, Franz-Josef-Str. 2, 6130 Schwaz, vorzugsweise per E-Mail an stadtamt(at)schwaz.at.

Der Bauhof der Stadtgemeinde Schwaz ist eine zentrale Servicestelle zur Besorgung vielseitiger Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Ortsbildpflege, Betreuung von Anlagen, Objektbetreuung, Winterdienst und dergleichen im gesamten Stadtgebiet.

Zur Verstärkung des derzeitigen Mitarbeiterstandes, suchen wir einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin
mit handwerklichem Geschick und Führerschein der Klasse B, wünschenswert C
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (100 %).

Voraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder die eines EU-Mitgliedsstaates
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder grundsätzlich vielseitiges handwerkliches Geschick, Führerschein der Klasse B, (wünschenswert auch C), Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Winterdienst, Schneeräumung), selbständiges, verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Arbeiten, einwandfreier Leumund, bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (falls keine Befreiung zur Leistung des Präsenz- oder Zivildienstes vorliegt).
• Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde- Vertragsbedienstetengesetzes 2012 (G-VBG 2012) im Entlohnungsschema II. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch zusätzliche anrechenbare Vordienstzeiten erhöht, insbesondere durch das Vorliegen und den Nachweis von Zusatzqualifikationen.

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung anzuschließen:

• Schriftliche Bewerbungsschreiben samt Lebenslauf, Schul- und Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst bzw. Nachweis über eine Befreiung zur Leistung des Präsenz- oder Zivildienstes, Strafregisterbescheinigung (kann auch nachgereicht werden) können ab sofort, bis zum 25.5.2022 beim Stadtamt Schwaz, Franz-Josef-Straße 2, 6130 Schwaz eingebracht bzw. per E-Mail an stadtamt(at)schwaz.at gesendet werden.

Nähere Auskünfte erteilt Bauhofleiter Stefan Sprenger, Tel.Nr. 05242/6960-321.

Die Bürgermeisterin: Victoria Weber, MSc

Die Stadtgemeinde Schwaz sucht für die Ferienbetreuung (Begleitung, Programmgestaltung und Aufsicht der Betreuungsgruppe) von Schulkindern in einem Hort der Stadtgemeinde Schwaz 2 Betreuungspersonen für den Zeitraum vom 11.07.2022 – 29.07.2022 (von 07:00-13:00 Uhr bzw. 08:00-14:00 Uhr).

Voraussetzungen: 

• Österreichische Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer
• Mindestalter 18 Jahre
• Pädagogische Ausbildung wünschenswert
• Freude, Geduld und einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Die Entlohnung erfolgt auf Grundlage des Gemeindevertragsbedienstetengesetzes für Kinderbetreuungspersonal.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bis zum 30.05.2022 an die Stadtgemeinde Schwaz, Franz-Josef-Straße 2, 6130 Schwaz, stadtamt(at)schwaz.at.

Bürgermeisterin Victoria Weber, MSc