Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen der Stadtgemeinde Schwaz. Genaue Informationen zum jeweiligen Job erhalten Sie mit Klick auf die Jobbeschreibung. 

Initiativbewerbungen können Sie gerne direkt per E-Mail an stadtamt@schwaz.at senden.

Die Stadtgemeinde Schwaz schreibt folgende Stelle zur Nachbesetzung aus:
Sachbearbeitung im Kinderbildungs- und Betreuungsbereich
(in Vollzeit, 40 Wochenstunden, befristet als Karenzstelle)

Aufgabengebiet:

• Förderansuchen bearbeiten und erstellen
• Betreuung von Kibet (Plattform)
• Abwicklung der Anmeldungen und Zuteilung der Plätze in den elementarpädagogischen Einrichtungen mittels der Onlineplattform FRIDA
• Erstellung von Personalkonzepten
• Organisation und Betreuung der städtischen Einrichtungen
• Koordination und Motivation des Teams
• Abhaltung von Bewerbungsgesprächen
• Zusammenarbeit mit den privaten Einrichtungen (Subventionsabwicklung, Überblick über freie Plätze)
• Organisation von Skikursen, Schwimmkursen, Bustickets, Kinderveranstaltungen, div. Auftritten beim Adventmarkt oder im Fasching
• Organisation von Fortbildungen, Erste-Hilfe-Kursen und Datenschutzschulungen
• Anlaufstelle für Leitungen, Personal und Eltern
• Zusammenarbeit mit dem Land Tirol (Berichterstattung und Vernetzungstreffen)

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• Abschluss einer Allgemein bildenden höheren Schule (AHS) / Matura bzw. Abschlussprüfung an einer berufsbildenden höheren Schule erwünscht
• Kenntnisse und berufliche Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich der Elementarpädagogik
• Erfahrungen im Themenbereich Kinderbildung und -betreuung
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken, Innovationskraft und Leistungsbereitschaft
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Palette

Persönliche Anstellungserfordernisse:

• Österreichische Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer:innen
• einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen geistigen und körperlichen Fähigkeiten
• verantwortungsbewusstes, selbständiges und engagiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• gutes Auftreten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Sozialverhalten

Der Dienstantritt ist ehestmöglich vorgesehen.
Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes nach dem Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe c bzw. b (Matura). Eine Überzahlung bzw. Aufzahlung ist – abhängig von gegebenenfalls anrechenbaren Vordienstzeiten und Zusatzqualifikationen – möglich.

Interessierte Personen richten ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.04.2026 an die Stadtgemeinde Schwaz, Franz-Josef-Straße 2, 6130 Schwaz, E-Mail: stadtamt@schwaz.at.
Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 i.V.m. § 7 Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 wird hingewiesen.

Nähere Informationen erhalten Sie in der Abteilung Kinderbildung, -betreuung und Inklusion von Mag.a Bernadette Garsleitner, telefonisch unter 05242-6960-312 bzw. unter b.garsleitner@schwaz.at.