STELLENAUSSCHREIBUNG 

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) zur Leitung einer Kinderbildungseinrichtung

Vollzeit (40 h/Woche), Eintritt ehestmöglich

Ihre neue Arbeitgeberin:

Die Stadtgemeinde Schwaz ist eine der bedeutendsten Städte Tirols mit einer mehr als 600-jährigen Geschichte und rund 14.000 Einwohner:innen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein sicheres Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. 

Bei der Stadtgemeinde Schwaz kommt für eine mehrgruppige städtische Kinderbetreuungseinrichtung die Stelle einer pädagogischen Fachkraft (w/m/d) zur Leitung dieser Einrichtung, vollbeschäftigt mit ehestmöglichem Dienstantritt, zur Ausschreibung. 

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines mehrgruppigen Kindergartens und einer Kinderkrippe (gegebenenfalls auch Hort)
• pädagogische Dienstleistung in einer Kindergartengruppe 
  (wünschenswert auch in der Kinderkrippe)
• fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter:innen sowie deren Personalentwicklung
• Organisation des laufenden Betriebes sowie Steuerung der organisatorischen Abläufe
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Umsetzung des gesetzlichen Auftrags und die Einhaltung pädagogischer Standards
• pädagogischer und organisatorischer Dialog mit den Eltern
• enge Kooperation mit dem Träger

Ihr Profil: 

• Pädagogische Ausbildung als Elementarpädagogin bzw. Elementarpädagoge
• Freude im Umgang mit Kindern und hohe soziale Kompetenz
• Teamorientierung, Kommunikationsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Vertraulichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung 

Auf die Anstellungserfordernisse nach §§ 31,33 Tiroler Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz wird verwiesen. 

Wir bieten:

• Krisensicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen (Klimaticket Tirol etc.) 

Rahmenbedingungen im Überblick:

Stellenumfang: Vollzeit (40 h/Woche)

Eintrittsdatum: ehestmöglich

Einstufung: Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 (G-VBG 2012) als Gemeindevertragsbedienstete im Entlohnungsschema für pädagogische Fachkraft und der Entlohnungsgruppe ki2. Das Mindestentgelt bei Vollbeschäftigung beträgt derzeit monatlich brutto € 3.269,24 zzgl. Sonderzahlungen. 

Es wird darauf hingewiesen, dass sich das Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöht. Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes- Gleichbehandlungsgesetztes 2005 wird hingewiesen. 

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum an:

Stadtgemeinde Schwaz, Franz-Josef-Straße 2, 6130 Schwaz

oder per E-Mail an stadtamt@schwaz.at 

Bewerbungsschluss: 21. August 2026

Ihre Ansprechperson:

Mag.^a Bernadette Garsleitner

Abteilungsleitung Kinderbildung, -betreuung & Inklusion 

E-Mail:b.garsleitner@schwaz.at 

Tel.: 05242-6960-312/05242-6960-318

Die Stadtgemeinde Schwaz fördert aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter und Diversität am Arbeitsplatz.