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Aktuelle Jobs
Hier finden Sie aktuelle Stellenanzeigen der Stadtgemeinde Schwaz. Genaue Informationen zum jeweiligen Job erhalten Sie mit Klick auf die Jobbeschreibung.
Das Bewerbungsverfahren ist in der jeweiligen Stellenausschreibung detailliert erklärt.
Lehrstelle als Maler/in und Beschichtungstechniker/in
Lehrzeit: 3 Jahre
ab sofort
Du möchtest eine Lehre als Maler/in und Beschichtungstechniker/in beginnen? Dann würden wir uns freuen, dich in unserem Team aufnehmen zu dürfen.
Anforderungen:
Österr. Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer
Pflichtschulabschluss
Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit
Handwerkliches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Kreativität
Du findest eine breit angelegte Ausbildung und ein angenehmes Betriebsklima.
Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr € 705,-- brutto.
Wenn du dich für diese Lehrstelle interessierst, würden wir uns über deine Bewerbung, die du mit deinen üblichen Unterlagen an das Stadtamt, Franz-Josef-Straße 2, 6130 Schwaz, vorzugsweise per E-Mail: stadtamt(at)schwaz.at, bis zum 24.6.2022 übermittelst, freuen.
Personal für Kinderbetreuung
Bewerbung bis 9. Juni 2022
Die Stadtgemeinde Schwaz sucht zur Verstärkung ihres Personals in den städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen für das Kindergartenjahr 2022/2023 (Beginn: September 2022):
- Sonderkindergartenpädagogin/-pädagoge (27,5 Kinderdienststunden plus Vorbereitungszeit)
- Kindergartenpädagogin/-pädagoge (35 Kinderdienststunden plus Vorbereitungszeit)
- Hortpädagogin/-pädagoge (30 Kinderdienststunden plus Vorbereitungszeit)
- Kindergartenassistentin/-assistent für den Nachmittag (22,5 Wochenstunden)
- Hortassistentin/-assistent (30 Wochenstunden)
Auf die fachlichen Anstellungserfordernisse nach dem Tiroler Kinderbildungs- und -betreuungsgesetz, insbesondere § 31 ff wird verwiesen. Die Entlohnung erfolgt nach dem Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetz, Entlohnung Personal für Kinderbetreuung, unter Berücksichtigung anrechenbarer Vordienstzeiten.
Schriftliche Bewerbungen sind mit folgenden Unterlagen in Kopie bei der Stadtgemeinde Schwaz, Franz-Josef-Straße 2,6130 Schwaz, oder per E-Mail an stadtamt(at)schwaz.at bis spätestens 9. Juni 2022 einzureichen: Lebenslauf mit Lichtbild, Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über die Schulausbildung, allfällige Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung.
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